据悉，百日千万招聘专项行动为人力资源和社会保障部推出的招聘专项行动◆◆，通过整合资源★■◆◆■★，组织动员公共就业服务机构和市场化人力资源服务机构◆★◆，同向发力，搭建供需对接平台，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万个就业岗位，助力高校毕业生等重点群体求职就业■★★◆■◆。

　　行动期间，各地人力资源和社会保障部门结合本地实际■★◆，持续推出针对性、特色化招聘，有序开展线上线下供需对接活动。突出网络招聘专区服务，人力资源和社会保障部在中国公共招聘网、中国国家人才网、就业在线年百日千万招聘专项行动”专区，提供岗位信息发布、职业指导云课堂等服务。聚焦需求量大◆■◆◆★、紧缺热门■■■★、发展前沿领域，动员行业协会和市场服务机构全程参与，每周推出多个行业专场，共推出人工智能■■★、医药卫生、专精特新◆◆◆■★★、先进制造业等41个行业招聘专场，招聘需求超287万人次。分类开展线下招聘活动，各地人力资源和社会保障部门聚焦产业发展前沿领域、国家区域发展战略等，举办分主题、分行业线下招聘专场活动◆■★◆，强化求职招聘服务；聚焦高校毕业生、农民工、失业人员■★■◆◆★、脱贫劳动力等重点群体求职需求，深入高校、社区★■★■■、园区、商超广场、夜市等，举办小型化、专业化招聘会，提供便捷招聘服务★■。大力推进直播带岗活动◆◆◆◆◆★，各地人力资源和社会保障部门举办“分主题、分行业、分群体直播带岗”“跨省◆★★◆、跨地区联动直播带岗◆■”“人社（就业）局长进直播间”活动，引导求职者与企业“线上匹配、线下对接”，提高对接成功率。目前，各级人力资源和社会保障部门共组织5900多场直播带岗活动，发布岗位超160万个。

　　8月27日★◆■，记者从人力资源和社会保障部获悉，自6月7日启动◆★■★■“职引未来 筑梦青春■■◆■◆◆”百日千万招聘专项行动以来，共有62.6万家用人单位发布岗位1048.9万个，其中针对高校毕业生提供岗位需求373万个★◆。

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